martes, 2 de junio de 2026

PRENSA SAN LORENZO. "2 DE JUNIO" DÍA NACIONAL DEL BOMBERO VOLUNTARIO

 

🧑🏻‍🚒 El intendente Leonardo Raimundo envía un cálido saludo al cuerpo de Bomberos Voluntarios de San Lorenzo, a quienes agradece su entrega, valentía y compromiso constante en favor de los vecinos de nuestra ciudad y de toda la región.
👉🏻 Por qué ❓
El 2 de junio se celebra en nuestro país el Día Nacional del Bombero Voluntario en honor a la fundación del primer cuerpo de bomberos voluntarios del barrio de La Boca, en la ciudad de Buenos Aires.
En 1884, a raíz de un voraz incendio en ese tradicional barrio porteño, un vecino llamado Tomás Liberti y su hijo organizaron, junto a un grupo de personas de la zona, una cadena humana para apagar las llamas que amenazaban propagarse sobre las construcciones aledañas. Así fue como este suceso dio nacimiento a la creación del primer Cuerpo de Bomberos Voluntarios.

CMSAUCE VIEJO ¡ FELIZ DÍA DEL BOMBERO VOLUNTARIO!

 


Ser bombero voluntario no es una profesión, es una vocación de servicio.
Son personas como vos y como yo, que además de sus trabajos y familias, dedican su tiempo a cuidar y ayudar a toda la comunidad.
En su día, acompañemos y reconozcamos a nuestros Bomberos Voluntarios por su compromiso, solidaridad y entrega.
¡Gracias por estar siempre cuando más se los necesita! 🚒❤️


lunes, 1 de junio de 2026

SAN GENARO APROBÓ UNA ORDENANZA PARA LA PREVENCIÓN Y EL ABORDAJE DEL BULLYING

 



El Concejo Municipal de San Genaro aprobó una ordenanza destinada a promover la prevención, concientización y abordaje del bullying, una problemática que afecta a niños, niñas y adolescentes y que requiere del compromiso de toda la comunidad.
La iniciativa fue impulsada por los concejales Bruno Fermani y Florencia Baldani, con el objetivo de generar herramientas que contribuyan a construir entornos más seguros, respetuosos e inclusivos, fortaleciendo el trabajo conjunto entre las instituciones educativas, las familias y los distintos actores sociales.
La ordenanza busca fomentar acciones de sensibilización, espacios de escucha y acompañamiento, promoviendo una cultura basada en el respeto, la empatía y la convivencia pacífica.
"Detrás de cada situación de bullying hay una persona que puede estar atravesando momentos de angustia, exclusión o soledad. Por eso entendemos que la prevención y la intervención temprana son fundamentales", expresaron los autores de la iniciativa.
Asimismo, destacaron que el abordaje de esta problemática no puede recaer únicamente sobre las escuelas, sino que requiere la participación activa de toda la comunidad.
"La aprobación de esta ordenanza representa un paso importante para seguir construyendo una ciudad donde nuestros niños, niñas y adolescentes puedan desarrollarse en ámbitos de respeto, contención y cuidado mutuo", señalaron los concejales.
La medida reafirma el compromiso de San Genaro con la promoción de valores fundamentales para la convivencia, entendiendo que educar también es enseñar a respetar, escuchar y acompañar.
Porque una comunidad mejor también se construye cuidándonos entre todos.


CMRAFAELA. Los concejales visitaron la escuela Avellaneda y pusieron en valor su nueva tecnicatura

Integrantes del Concejo Municipal de Rafaela se acercaron hasta la institución para dialogar sobre la novedosa propuesta que se incorporó vinculada a la indumentaria y la confección textil.






Los legisladores locales continúan recorriendo instituciones y organizaciones de la ciudad con el objetivo de seguir consolidando un Concejo Municipal abierto y cercano a la ciudadanía.

En esta ocasión, visitaron la escuela Nº 654, Dr. Nicolás Avellaneda teniendo en cuenta que el establecimiento sumó una nueva modalidad: tecnicatura en indumentaria y productos de confección textil.

La misma se lanzó este año y estudiantes ya se encuentran cursando dentro de esta moderna oferta educativa. Cabe destacar que, desde hace varios años, Rafaela no contaba con propuestas de estas características.



En la visita, los concejales mantuvieron un encuentro con Leandro Almeida, director de la institución. Además de conversar sobre esta noticia, dialogaron sobre la actualidad del colegio, el crecimiento de la currícula, los desafíos que tienen por delante y el gran avance que se logró a través de los años.

De igual manera, los concejales pusieron en valor esta nueva iniciativa destacando que es una modalidad nueva en la ciudad que en el futuro generará un gran impacto positivo en las empresas locales teniendo en cuenta las posibilidades en las salidas laborales.



Desde la institución agradecieron la visita de los ediles y se mostraron muy contentos por recibir al cuerpo legislativo en la escuela para poder narrar los objetivos y los desafíos planteados.

CMRAFAELA. Se llevó adelante el primer informe de gestión del 2026

El mismo fue encabezado por Germán Bottero, secretario de Gobierno y Modernización y estuvo acompañado por distintos funcionarios del gabinete.




Este viernes 29 de mayo, se llevó adelante en la sala de sesiones del Concejo Municipal de Rafaela, el primer informe de gestión del año del Gobierno Municipal.

En primera instancia, el 14 de mayo se presentó ante el órgano legislativo local el documento escrito donde resume las principales acciones, programas, obras y políticas públicas desarrolladas durante el  primer semestre.


Mientras que en el día de hoy, Germán Bottero, secretario de Gobierno y Modernización de la Municipalidad de Rafaela respondió las preguntas elaboradas por los concejales.

Asimismo, concurrieron los funcionarios Nicolás Asensio, secretario de Infraestructura, Servicios y Ambiente; Juan Pablo Aversa, subsecretario de Servicios Públicos y Ambiente; Silvina Imperiale, subsecretaria de Auditoría, Evaluación y Transparencia y Juan Manuel Martinez Saliba, secretario de Prevención en Seguridad.


Los integrantes del gabinete municipal respondieron las 50 consultas planteadas por los diferentes bloques políticos que integran el Concejo Municipal de Rafaela.


Entre los temas más importantes se destacan seguridad, obra pública, vecinales, Juegos Suramericanos, tránsito, plan de pavimentación y bacheo, servicios públicos, entre otros.

CMRAFAELA. El órgano legislativo local impulsó una campaña de difusión por el Día Mundial del cáncer de sangre

La propuesta incluyó acciones en redes sociales, presencia en medios de comunicación y la iluminación de color naranja del edificio municipal.






En el marco del Día Mundial del cáncer de sangre, que se conmemora cada 28 de mayo, el Concejo Municipal de Rafaela llevó adelante una campaña de concientización con el objetivo de visibilizar esta enfermedad, promover el acceso a la información y reforzar la importancia de la detección temprana y la donación de sangre y médula ósea.

La iniciativa se desarrolló a través de diferentes acciones de difusión en redes sociales y medios de comunicación tradicionales. Desde las plataformas oficiales del Concejo se compartió información vinculada a los síntomas, los controles médicos y la importancia de consultar a tiempo ante cualquier señal de alerta.

Asimismo, la médica hematóloga y oncohematóloga, Bárbara Giraudo, participó de la campaña brindando información clara y accesible sobre las enfermedades oncohematológicas, destacando también la importancia de la donación voluntaria de sangre y médula ósea como una herramienta fundamental para acompañar muchos tratamientos.

Por otra parte, Carina Bustos, voluntaria local de la Asociación Civil Linfomas Argentina, recorrió distintos medios de comunicación para compartir su testimonio y experiencia con la premisa de colaborar en la difusión de esta causa.

Adicionalmente, el jueves por la noche, el edificio municipal se iluminó de color naranja, sumándose así a la campaña de visibilización que se realiza en distintos puntos del país.

La propuesta contó con el acompañamiento de la Asociación Civil Linfomas Argentina, la Fundación Argentina de Mieloma y la Asociación Leucemia Mieloide Argentina, organizaciones que trabajan diariamente en el acompañamiento y difusión de información sobre estas enfermedades.

LAURA LEWIN: El respeto también debería estar en el boletín escolar



Laura Lewin


“Una escuela no puede naturalizar que un alumno humille, insulte, desafíe o desautorice a un docente”, dice la autora. Propone crear una herramienta institucional que evalúe “respeto, empatía, responsabilidad, autocontrol, solidaridad, participación y la capacidad de reparar un daño”.

¿Por qué evaluamos lo que un alumno sabe, pero casi nunca miramos con la misma seriedad cómo convive? Tal vez sea hora de pensar en un boletín académico y otro socioemocional -o en uno integrado- para que la escuela vuelva a enseñar algo básico: aprender también es respetar, reparar y convivir.

Hay un tema que la escuela ya no puede seguir esquivando: el destrato hacia los docentes por parte de los alumnos.

Una escuela no puede naturalizar que un alumno humille, insulte, desafíe o desautorice a un docente como si fuera parte del paisaje escolar. Cuando se rompe el respeto por quien enseña, también se rompe la posibilidad de enseñar.

Decir esto no es pedir una escuela autoritaria. No es querer “meter miedo” o “acá mando yo”. Es algo mucho más simple y, a esta altura, mucho más urgente: recuperar una escuela adulta.

Cuando un chico destrata a un docente, no solo agrede a una persona: interrumpe la clase, rompe el clima del aula, afecta a sus compañeros"

El derecho de un alumno no puede pasar por encima del derecho de otros treinta a aprender en un ambiente sano y pacífico. Cuando un chico destrata a un docente, no solo agrede a una persona: interrumpe la clase, rompe el clima del aula, afecta a sus compañeros y manda un mensaje peligrosísimo: “acá se puede hacer cualquier cosa y no pasa nada”. Eso no educa. Más bien, abandona.

Durante mucho tiempo, y seguramente con buenas intenciones, la escuela fue corriéndose hacia una mirada cada vez más centrada en los derechos de los alumnos. Y está bien que así sea. El problema aparece cuando, en nombre de esa protección, dejamos de hablar de responsabilidad.

Y acá es importante separar los tantos: cuidar no es justificar todo; incluir no es permitir cualquier cosa; entender el contexto de un alumno no significa borrar las consecuencias de sus actos.

La familia, por supuesto, es clave. La educación empieza en la casa de cada alumno y se fortalece en la escuela. Pero cuando algo se rompe en la convivencia escolar, no alcanza con señalar responsables. No sirve que la escuela diga “esto viene de la casa” ni que la familia diga “arréglenlo ustedes”. Los chicos necesitan adultos alineados. No adultos tirándose la pelota.

Hoy tenemos un tejido social muy dañado. Muchas familias llegan agotadas. Muchos docentes se sienten solos. Muchos equipos directivos quedan atrapados entre normativas, reclamos, expedientes y miedo a equivocarse. Y en el medio están los chicos.

Cuando algo se rompe en la convivencia escolar, no alcanza con señalar responsables, los chicos necesitan adultos alineados que no se tiren la pelota entre sí"

Por eso, tenemos que volver a hablar de límites. Sin culpa. Una sanción no tiene por qué ser represiva. Una sanción bien pensada también enseña. Enseña que las palabras dañan, que los actos tienen consecuencias y que la convivencia no es un cartel lindo pegado en una pared: es una práctica cotidiana.

Ahora bien, acá viene una distinción importante. Si un alumno tiene una falta grave de convivencia, la respuesta no debería ser rendir todas las materias. Eso, muchas veces, no repara nada. Confunde los planos.

Lo académico y lo actitudinal se relacionan, claro. Un alumno que interrumpe, agrede o destrata también afecta su propio aprendizaje y el de los demás. Pero no son exactamente lo mismo ni deberían evaluarse con la misma herramienta.

Cada profesor podría aportar una mirada breve y concreta, y luego el tutor, el preceptor, el equipo de orientación o el directivo podrían leer el patrón completo"

Entonces, tal vez deberíamos pensar en una propuesta diferente: un boletín paralelo, o un boletín integrado, que mire seriamente la dimensión socioemocional y convivencial de los alumnos. No una “nota de conducta” vieja, puesta a ojo, según simpatías o antipatías. No un casillero para descargar bronca. Una herramienta clara, institucional, con criterios compartidos.

Así como se evalúa el rendimiento en matemática, prácticas del lenguaje y biología, también deberíamos mirar cómo un alumno convive: respeto, empatía, responsabilidad, autocontrol, solidaridad, participación, capacidad de reparar cuando daña.

En primaria parece más simple: el docente de grado puede completar ese informe con aportes de los profesores especiales. Pero en secundaria, donde hay varios docentes, la información puede ser, inclusive, mucho más rica. Cada profesor podría aportar una mirada breve y concreta, y luego el tutor, el preceptor, el equipo de orientación o el directivo podrían leer el patrón completo.

Y ahí aparece algo muy valioso. Si un alumno tiene problemas de convivencia en casi todas las materias, la escuela tiene una señal clara: hay que intervenir. Si ese alumno funciona bien en la mayoría de los espacios, pero tiene conflictos graves en uno solo, también hay información para mirar: tal vez hay un problema vincular, una dinámica grupal, una dificultad del docente para sostener autoridad pedagógica o algo específico de esa clase que merece acompañamiento.

El boletín socioemocional no solo mira al alumno. También le permite al directivo leer la escuela. Y eso es poderoso.

Ahora, ¿qué pasa si un alumno no alcanza esa dimensión actitudinal? No debería “recursar las materias por conducta”. Pero tampoco debería seguir como si nada. Ahí debería abrirse una ruta de reparación y mejora. Una ruta concreta: entrevista con el alumno, participación de la familia, acuerdo de mejora, seguimiento, talleres, acciones reparadoras y acompañamiento adulto.

Si hubo bullying, por ejemplo, no alcanza con pedir perdón de apuro. Ese alumno debería trabajar seriamente sobre el daño que produce la humillación: leer testimonios, analizar casos, participar en talleres, diseñar una campaña, reparar en la medida de lo posible y sostener un cambio observable. La consecuencia tiene que estar vinculada con el daño.

Si humilló, tiene que trabajar sobre la humillación. Si excluyó, sobre la empatía y la pertenencia. Si agredió, sobre el impacto de la violencia. Si interrumpió sistemáticamente, sobre el derecho de los demás a aprender.

Y la familia tiene que participar, pero no como espectadora de una queja, sino como parte de la reparación. La escuela no puede sola. La familia tampoco. Pero cuando los adultos se alinean, el mensaje cambia.

También hay que cuidar algo: que esto no se transforme en otra carga más para los docentes. Si el boletín socioemocional se convierte en una planilla eterna, fracasa antes de empezar. Tiene que ser simple, rápido y útil.

Pocas dimensiones. Criterios claros. Registro breve. Y, sobre todo, respuesta institucional. El docente tiene que sentir que cuando informa una situación, algo se activa: que no queda solo; que su palabra tiene peso. Que la convivencia no depende de su garganta, de su paciencia o de su capacidad de aguantar.

Como yo lo imagino, el boletín socioemocional no debería ser más trabajo para el docente. Debería ser menos soledad.

Aprender también es aprender a convivir. Y si la escuela evalúa tantos contenidos, ¿por qué no va a mirar también cómo se respeta, cómo se repara y cómo se vive con otros?

El vínculo pedagógico no se construye sobre el miedo. Pero tampoco sobre la permisividad absoluta. Se construye con respeto, con docentes y directivos respaldados y con una comunidad que se anima a decir: acá todos tienen derecho a aprender, y nadie tiene derecho a destruir la posibilidad de que otros aprendan.

¿Seguiremos como hasta ahora, o alguien se animará a barajar y dar de nuevo, con esta o alguna otra propuesta que apunte a recuperar una escuela donde la convivencia no sea un tema menor, el respeto no sea negociable y los límites vuelvan a tener sentido educativo?

*Traductorado Público en Universidad Argentina de la Empresa, Magíster en Cs. de la Educación y Doctoranda en Educational Leadership (Sabal University, USA).



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