miércoles, 10 de junio de 2026

CDPARANÁ. EL CONCEJO DECLARÓ PERSONALIDAD DESTACADA A RITA RISO Y RECORDÓ AL “INDIO” SOLAR



Las y los ediles de la capital entrerriana aprobaron por unanimidad el dictamen correspondiente al proyecto de decreto para declarar Personalidad Destacada de Paraná a la Profesora Rita Riso, por su compromiso con el desarrollo y la promoción de la cultura. La iniciativa fue impulsada por los concejales Pablo Donadío, Fabián Carbajal y Rosana Toso (Juntos por Entre Ríos).

“En Paraná tenemos a una gran figura, quien no solo se destacó ella como bailarina, sino que a lo largo de todos estos años, a través de su Instituto, formó a profesionales de la danza y del baile en sus distintas expresiones”, señaló Donadío.

Y añadió: “Por otra parte, Rita Riso trajo a Paraná a las principales figuras del ballet argentino, con espectáculos del nivel que se pueden ver en el Teatro Colón o en el Teatro Argentino de la Plata”.

En los fundamentos del proyecto se destaca que Rita Riso fue egresada de la Escuela de Música y Arte Escénico “Prof. Constancio Carminio” de la ciudad de Paraná, siendo su formación no solo en Danza Clásica, sino también profesora de Folklore Nacional y Danza Moderna.

En este marco se añade que, a través del “Instituto Rita Riso”, promovió “durante décadas la formación artística de numerosas generaciones de bailarines y bailarinas, organizando seminarios y capacitaciones en disciplinas como danza clásica, jazz y folklore, junto a destacados maestros y coreógrafos de reconocimiento nacional e internacional”.


Recuerdo al “Indio” Solari

El concejal Máximo Miguez, autor del proyecto mediante el cual se declaró en el año 2025 a Carlos “El Indio” Solari como Ciudadano Ilustre de Paraná, manifestó: “Se ha ido el hombre del pueblo que le puso la voz a los sentimientos de miles de argentinos”, y agregó: “Carlos El Indio Solari ya es inmortal en el corazón de su pueblo”.

Cabe recordar que el proyecto a través del cual se distinguió la figura de Solari fue impulsado por el concejal Máximo Miguez, del bloque Más para Entre Ríos, junto a un colectivo de artistas locales que desde hace tiempo desarrolla intervenciones y actividades culturales gratuitas en homenaje al exlíder de Patricio Rey y sus Redonditos de Ricota.

La iniciativa busca también señalizar con una placa su casa natal, ubicada en el edificio donde actualmente funciona el Correo Argentino, donde vivió hasta los seis años.

También contempla que se coloque una placa QR informativa en un sitio visible, u otro elemento identificatorio en el sector del edificio del Correo Argentino, ubicado en calle 25 de Mayo N° 114 de la ciudad de Paraná, en reconocimiento al lugar de nacimiento de Carlos “Indio” Solari, garantizando su preservación como parte fundamental de la memoria histórica y cultural de la ciudad.

Otros reconocimientos

En el turno de los homenajes, se recordó a los “Héroes y Mártires de 1956”, el Día de la Reafirmación de los Derechos Argentinos sobre las Islas Malvinas, Islas del Atlántico Sur y Sector Antártico; y se destacó el undécimo aniversario del movimiento “Ni una Menos”, el Día del Periodista y el Día Internacional de la Niñez y la Adolescencia.

CDCORDOBA. Debaten cinco proyectos para controlar antecedentes penales de los empleados municipales

 


La Comisión de Legislación General, Asuntos Constitucionales, Peticiones y Poderes, presidida por Nicolás Piloni (HUxC) comenzó a debatir cinco proyectos que proponen modificaciones a diferentes ordenanzas para controlar los antecedentes penales de empleados municipales y evitar así situaciones como la ocurrida con Claudio Barrelier, principal acusado por el femicidio de Agostina Vega, que se desempeñaba en el municipio pese a tener causas penales recientes.

Los ediles repasaron cada una de las iniciativas, que en conjunto quedaron en estudio, con la previsión de convocar para una próxima reunión a funcionarios del Departamento Ejecutivo y a dirigentes del gremio municipal Suoem.

El proyecto que envió el intendente Daniel Passerini incorpora como nuevo elemento en la ordenanza N°7244 Estatuto del Personal Municipal, la obligatoriedad de presentación periódica de certificados de carácter oficial que acrediten la buena conducta del personal municipal.

Se trata de documentación oficial, como los certificados provincial y nacional de antecedentes penales, sin causas ni condenas pendientes; el Certificado de No Inscripción en el Registro de Condenados por Delitos contra la Integridad Sexual; y el Certificado de No Inscripción en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos.

Además, los empleados deberán aportar también certificado negativo expedido por institución médica, que acredite la realización de exámenes complementarios de presencia de metabolitos de drogas psicotrópicas ilegales.

Otras dos iniciativas corresponden al concejal Diego Casado (HUxC) y datan del año 2020. Una propone que se controle la autenticidad y legalidad de los documentos presentados por empleados para ingresar a la administración o bien para acreditar nivel de estudios, y determinar si hubo expedientes fraguados.

El otro, revisa causales de cesantía o suspensión por mal comportamiento, en este último caso llevando de 30 a 90 días el plazo de posibles suspensiones.

La concejala Elisa Caffaratti pidió, antes de avanzar en un despacho, tener un diagnóstico preciso por parte del Ejecutivo sobre cómo está funcionando el sistema actual de control, que no detectó que el mencionado Barrelier no asistió a su trabajo 20 días porque estaba detenido.

Y Graciela Villata (Frente Cívico) pidió incluir en la reforma que salga a todo tipo de empleados: no solo los de planta permanente, contratados y transitorios, sino también a monotributistas y becarios.

También defendió un proyecto propio Sergio Piguillem (UCR), quien propone que la carga burocrática de aportar los antecedentes no la tenga el propio empleado, sino que se habilite un sistema municipal de actualización permanente de esos datos, cruzando información con la Policía y el Poder Judicial, y respetando siempre la confidencialidad de la información.

Por su parte, Soher El Sukaría (PRO) planteó modificar el Código de Ética y no el Estatuto del Empleado, para que los controles alcancen a todo tipo de empleados y trabajadores que ingresan al municipio.

Por último aportó su mirada el Dr. Pablo Sánchez Latorre, director de Política Judicial de la Provincia, quien expuso que existe una doble registración de antecedentes, a nivel nacional y en la provincia, y que hay que ir hacia la unificación de esas bases de datos.

“Lo estamos haciendo. No es una migración de datos, sino cotejar y transferir. Esos registros son potestad de la Nación. Es el empleado el que tiene que aportar sus propios datos y antecedentes, pero el problema acá es la velocidad y la burocracia del Estado para procesarlos”, graficó.

En otro orden, la Comisión unificó y aprobó por unanimidad dos proyectos de resolución que expresan repudio por la conducta atribuida al ahora ex concejal Ricardo Moreno, por ser incompatible con los principios de ética pública, transparencia, responsabilidad institucional e idoneidad. Moreno recomendó a Barrelier para su ingreso al municipio y luego lo defendió en una causa penal.

En cambio, se archivaron otras dos iniciativas sobre el mismo tema, que impulsaban la expulsión de Moreno del cuerpo por decisión de los propios ediles y habilitar una cuestión de privilegio para investigar su conducta y vínculos con la Municipalidad, a la cual dijo haber ingresado unos 500 empleados.

CDCORDOBA. Comisión de Desarrollo Social recibió a la Fundación Abrazadoras


La Comisión de Desarrollo Social y Derechos Humanos presidida por la concejal Rossana Pérez (HUxC), aprobó el proyecto de reconocimiento a la Fundación “Abrazadoras”, por su labor en la contención emocional y física a recién nacidos y a sus familiares.

La concejala Sandra Trigo (HUxC), autora de la iniciativa, agradeció la presencia de las integrantes de la Fundación Adriana Zalazar, Pierina Vanz y Mariana Arzubidable. “Es un honor que existan estas mujeres que son voluntarias y están con esta tarea tan específica. Quien preside esta fundación, Silvia Brenzoni es jefa de Neonatología y no ha concurrido hoy porque está trabajando”.

La Fundación está legalizada desde el año pasado. Son mujeres que acompañan a las madres y bebés recién nacidos, cuando sus familias no pueden estar por diversas causas. El objetivo es humanizar la atención a través del compromiso y los valores, respetando los derechos de los niños, y abrazar a los bebés, previa autorización de la familia.

El abrazo tiene una técnica específica: darle calma, calor y tranquilidad fuera del ámbito de la incubadora, que el bebé pueda tener el prematuro contacto con el pecho, lo que ayuda en el neurodesarrollo.

Las voluntarias destacaron el compromiso del equipo médico, y afirmaron que ningún bebé debería transitar la internación sin un abrazo. “Los profesionales nos indican cómo hacerlo, cuál es el mejor modo y el acompañamiento de la familia es pilar en esto. Lo importante es no juzgar y favorecer que la familia pueda crecer en la función de ser papás”, expresaron las mujeres.

Desde la Fundación se promueve la prevención y la promoción de la salud y la lactancia y la salud reproductiva, contándoles a los papás dónde se pueden informar sobre los distintos métodos anticonceptivos.

Asimismo, si advierten algo preocupante en las familias lo hablan con el médico y también se dedican a recibir y gestionar donaciones de ropa para los bebés, mamaderas, chupetes y kits higiénicos, que muchas veces no tienen las mamás cuando llegan a las maternidades.

“Los niños judicializados no tienen quien les cuente cómo fueron sus primeros 45 días, con sus pasos fundamentales de pasar de alimentarse por sonda a succionar una mamadera, su primer ajó. Se lo dejamos escrito y registrado en un “libro de vida” que hemos creado, para que la familia de acogimiento se lleve”, contaron las voluntarias.

El libro constituye el fortalecimiento de una red donde intervienen la Fundación y el colegio Mark Twain que les han brindado talleres de redacción y han colaborado con la encuadernación de los libros, para que los bebés se lleven su historia.

“Tuvieron el ojo crítico para el amor, son abrazadoras. Reconocer su trabajo y el de las enfermeras es muy importante”, dijo la concejala Soledad Zarazaga.

La Fundación Abrazadoras tiene una página web para inscribirse y hay una lista de 600 personas a la espera para ingresar como voluntarias. En este momento, son 60 voluntarios activos, uno de ellos es varón, y hacen dos turnos de 4 horas cada uno.

“No se trata de caridad, sino de justicia afectiva, para que ningún bebé o mamá transiten solos esos momentos. Detrás de cada abrazo hay un mensaje de que no están solos”, concluyeron las invitadas.

CDCÓRDOBA. Arte y concientización sobre el trabajo infantil




En vísperas del Día Mundial contra el Trabajo Infantil el Concejo fue sede del lanzamiento de actividades previstas en la Semana de Concientización, Sensibilización y Lucha contra el Trabajo Infantil aprobada por Ordenanza.

Encabezada por la Presidenta provisoria del Cuerpo Sandra Trigo, la jornada contó con la participación de Omar Sereno, Secretario de Trabajo de la Provincia, Elena Kuchinpós Directora de IFOPAC, concejales del Cuerpo y la asistencia de Elizabeth Bianchi, Subsecretaria de Trabajo y Relaciones Laborales, Marina Saleh, Directora General de Programas Especiales del Ministerio de Justicia y Trabajo, la Decana Normalizadora de la Facultad de Educación y Salud- Fes- de la Universidad Provincial de Córdoba Mariana Echegorry (en nombre de la rectora de UPC: Sra. Julia Oliva Cúneo), Andrea Viviana Barrios representante de Agencia Córdoba Cultura, Mariana Victoria Vigo y Belén Isla de la Subsecretaría de Agricultura Familiar del Ministerio de Bioagroindustria, Cristina Nallino Subsecretaría de Familias y Desarrollo Comunitario de la Municipalidad de Córdoba; Sofía Brembilla, Representante de Defensoría de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes de la Provincia de Córdoba; David Gerardo Albano del Sindicato de Músicos de Córdoba de la CGT Córdoba; Graciela Barcos y Fernanda Pelegrina de la Secretaria General de SUTEP; Adrián Pelliza Delegado zona norte del Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores – RENATRE y Yasmina Pardi y Mercedes Turchetti del Equipo Técnico de COPRETI.

La convocatoria tuvo un punto en común que fue aunar esfuerzos y trabajar conjuntamente entre diversos sectores, organismos oficiales y organizaciones sociales para erradicar este flagelo que afecta a las infancias; promover espacios de contención para garantizar infancias libres y con acceso al ejercicio pleno de derechos fundamentales.

Asimismo se inauguró la muestra artística “Coloreando Derechos Contra el Trabajo Infantil”, iniciativa que fue impulsada por la Comisión Provincial para la Erradicación del Trabajo Infantil (COPRETI) que depende de la Secretaría de Trabajo junto a la Agencia Córdoba Cultura.

Esta propuesta convoca a niños, niñas, adolescentes y personas adultas de toda la provincia a expresar, a través del arte, sus miradas y reflexiones sobre la temática.

La exposición se realizará hasta el viernes 12 de junio.



martes, 9 de junio de 2026

¡Gracias por estar ahí!

 


𝟰𝟵𝟵° 𝗔𝗡𝗜𝗩𝗘𝗥𝗦𝗔𝗥𝗜𝗢 𝗗𝗘 𝗣𝗨𝗘𝗥𝗧𝗢 𝗚𝗔𝗕𝗢𝗧𝗢

 Gobierno Comunal de Puerto Gaboto 




🇦🇷 𝟰𝟵𝟵° 𝗔𝗡𝗜𝗩𝗘𝗥𝗦𝗔𝗥𝗜𝗢 𝗗𝗘 𝗣𝗨𝗘𝗥𝗧𝗢 𝗚𝗔𝗕𝗢𝗧𝗢
Hoy conmemoramos un nuevo aniversario de un acontecimiento que marcó para siempre la historia de nuestra región y de nuestro país: el Primer Asentamiento Español en el Río de la Plata y la Fundación del Fuerte Sancti Spiritus, el 9 de junio de 1527.
Puerto Gaboto es cuna de una parte fundamental de nuestra identidad. Aquí comenzó una historia de encuentros, desafíos y construcción colectiva que, casi cinco siglos después, continúa viva en cada vecino, en cada institución y en cada generación que trabaja por el crecimiento de nuestra comunidad.
En este 499° aniversario renovamos nuestro compromiso de preservar nuestra historia, valorar nuestro patrimonio y proyectar un futuro de desarrollo para todos los gaboteros.
✨ 𝗡𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗵𝗶𝘀𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮, 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗱𝗮𝗱.

CONCEJO PUEBLO ESTHER. Comisiones: Despacho de dictámenes para la próxima sesión

 


Durante la mañana del martes 9 de junio, concejalas y concejales avanzaron en el tratamiento de iniciativas legislativas, evaluaron distintos expedientes y definieron una agenda de trabajo que incluirá nuevas reuniones con instituciones, vecinos y áreas técnicas del Municipio.

En el encuentro se continuó con el análisis de diversos expedientes que forman parte de la agenda legislativa local, abordando proyectos vinculados a cuestiones ambientales, tributarias, culturales y de interés comunitario. Asimismo, se avanzó en la evaluación de iniciativas orientadas a promover acciones destinadas a las personas mayores y a fortalecer distintos aspectos de la convivencia ciudadana.

Entre los temas considerados, las y los concejales continuaron trabajando sobre presentaciones realizadas por vecinos e instituciones de la ciudad, definiendo la realización de próximas reuniones con representantes de organizaciones locales, vecinos y asesores técnicos, con el objetivo de incorporar nuevas miradas y elementos de análisis antes de avanzar en las correspondientes definiciones legislativas.

Como resultado del trabajo en comisión, se emitieron dictámenes sobre distintos proyectos que serán puestos a consideración en la Sesión Ordinaria N.º 110, prevista para el jueves 11 de junio:

• Declaración de interés cultural del programa Pueblo Esther Se Planta

• Declaracion de interes historico y cultural al libro “Voces Y Huellas, Historia De Pueblo Esther

• Declaración al mes de junio como mes del buen trato a los adultos mayores

• Proyecto de Declaración de Interés Legislativo “Remada Salvemos al Paraná y sus humedales, en Defensa del Agua, la Vida y la Soberanía".

• Proyecto de Ordenanza Sustitución de Bolsas Plásticas

• Proyecto de Ordenanza de Plazos de respuestas a reclamos administrativos y régimen de sanción por mora.

• Proyecto de Ordenanza retiro de cartelería y folleteria politica de las calles post proceso electoral

https://concejopuebloesther.gob.ar/index.php?pagina=detalle&idp=1343

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